Achtergrond

Op het vlak van zelfontwikkeling komen al decennia lang waardevolle inzichten en ervaringen van leiders uit de zakenwereld. Zij inspireren ons om hun gewoonten en strategieën te volgen en op onze eigen situatie toe te passen. In het zakenleven zijn het inspirators zoals Steven Covey, Daniel Pink, Simon Sinek en bijvoorbeeld Jim Collins die ons vertellen hoe we een organisatie en/of carrière zouden moeten inrichten voor succes en maximale vervulling. Wat met name blijkt is dat een ‘plat en puur rationeel mensbeeld’ achterhaald is. Om echt succesvol te zijn dien je, zowel als organisatie maar ook als individu, naar binnen te keren. En vervolgens te ontdekken wat je in de kern drijft: wat is je missie?

Duurzaam succes bereiken in je leven en carrière is alleen mogelijk wanneer je met je eigen stroom mee gaat zwemmen. Dat gebeurt wanneer je je leven, maar zeker ook je carrière gaat inrichten vanuit je persoonlijke missie, of ikigai. Ikigai is een concept dat afkomstig is van het eiland Okinawa. Wetenschappers verbaasden zich over de grote hoeveelheid inwoners op dit eiland dat 100+ werd en nog steeds levenslustig bleef. Wat bleek is dat de inwoners haast zonder uitzondering een unieke purpose hadden in het leven. En dat het op Okinawa de standaard is om een unieke betekenis te geven aan je leven en het werk dat je uitvoert in de gemeenschap. Je unieke, persoonlijke purpose noemen ze daar ikigai: “A reason for being”.

Je unieke missie / ikigai

Het oude idee dat we allemaal ‘more or less’ hetzelfde zijn en dezelfde doelen moeten nastreven is een misvatting. En meer nog: we hebben allemaal unieke kwaliteiten en we krijgen energie van een uniek pallet aan activiteiten. Het tegenovergestelde is ook waar: wat de een moeiteloos lijkt te doen, lukt de ander veel minder goed. Daarnaast is het zo dat waar de een energie van krijgt, dat kost de ander energie – die loopt hierop leeg. Jezelf verenigen met je missie / ikigai brengt echter grote krachten teweeg. Het zorgt ervoor dat je grootse dingen zult bereiken (wat groots ook betekent voor je), maar dan in flow.

De deur open zetten voor ongekende creativiteit en inspiratie gebeurt wanneer je je leven gaat inrichten vanuit je persoonlijke missie. En zeker ook in turbulente tijden zal leven en handelen vanuit je missie, ervoor zorgen dat je geankerd blijft. Geankerd in je missie blijf je op koers, ongeacht de omstandigheden.

360° Doelen

Wanneer je jezelf hebt geankerd in je missie ofwel ikigai, dan heb je richting. Van daaruit kun je doelen gaan stellen in alle domeinen in je leven – 360° doelen noemen we dit. Stel je deze 360° doelen zonder dat je je missie / ikigai volgt, dan zul je vroeg of laat stranden of alleen door hard werken, duwen en trekken je doelen behalen. Daarnaast zul je merken dat zowel de weg ernaar toe alsook het bereiken van de doelen zelf je niet zullen vervullen. Het stellen van lange termijn doelen vanuit je missie / ikigai zal er echter wél voor zorgen dat je in flow gaat manifesteren. Je leven zal drastisch en positief veranderen in de richting die echt bij je past. Het stellen van lange termijn doelen vanuit je missie is een belangrijk onderdeel van Performance Management. 

In de 2-daagse training van Prestatie Meesters word je uitgenodigd om erachter te komen waar jij energie van krijgt. Maar ook waar je goed in bent en waar jij waarde kunt toevoegen in de ‘marketplace’. Van daaruit maken we een succesvolle beweging richting het blootleggen van je missie en het stellen van 360° doelen. Dat zijn doelen die gaan over ieder domein in jouw leven. Dit zorgt ervoor dat je je doelen holistisch stelt. En dat je van daaruit vervulling zal vinden over de volle breedte van je leven. 

Naast Missie en Doelen behandelt de training de kennisthema’s NLP en Neurowetenschap, Mindfulness en Meditatie en Realiteit en Invloed.